ДИАНАРК: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

На вопросы заданные посетителями сайта www.diamedica.ru отвечает профессор, доктор биологических наук, генеральный директор компании «Диамедика» Марина Александровна Мягкова.

Вопрос: Дианарк позиционируется как «гуманный» тест. Что это значит?

Ответ: В самом деле, Дианарк избирателен и «гуманен». Он не определяет однократных, разовых употреблений наркотиков или, например, обезболивающих препаратов содержащих их аналоги. Это большой плюс, поскольку это свойство компенсирует человеческий ущерб от фанатизма или формализма в вопросах тестирования. Дианарк не создаст проблем, например, студенту, которого на выпускном угостили марихуаной, в то время как тест-полоска через несколько дней выявит наркотик, человека забракуют при приёме на работу. Тест-полоска может поломать человеку жизненные планы и оказать сильнейший стресс, даже если проба наркотика, была первой и последней в его жизни. Дианарк - с одной стороны не ловит эпизодических употреблений "легких наркотиков", с другой стороны он надёжно определяет ранние, скрытые формы наркомании, когда приём наркотиков перешел в некоторую систему.

Вопрос: Начиная, с каких сроков употребления Дианарк даёт положительный результат?

Ответ: Это зависит от типа наркотика и частоты употребления. Например, опиаты дают положительный результат уже после 2-3 раз употребления. Каннабиноиды же напротив относительно долго оставляют хозяина «отрицательным».

Вопрос: Возможны ли ложноотрицательные результаты?

Ответ: Да, как при любой диагностике. Ложно отрицательные результаты, возможны, они, как правило, связаны с иммунодефицитными состояниями человека. Например, ВИЧ-инфекцией.

Вопрос: Может ли человек знающий о предстоящем или возможном тестировании повлиять на его результат?

Ответ: В принципе да. Для этого нужно иметь возможность «почистить» кровь от маркеров. Это значит провести свою кровь через специальную систему, улавливающую антитела. Как Вы уже, наверное, себе это представили процедура не из приятных, к тому же она недоступна подавляющему большинству людей, не говоря уже о том, что просто опасна для жизни.
Кстати, у нас были такие «клиенты» - их результаты выглядят стерильными и число вопросов к таким людям только увеличиваются. Человек с нулевым уровнем антител вызывает больше подозрений, чем человек с пограничным результатом.

Вопрос: С чем могут быть связаны ложно положительные результаты. То есть ошибочно положительные определения скрытой наркомании?

Ответ: Есть ряд факторов, которые могут оказать влияние на результат. Например, перенесённое человеком недавнее хирургическое вмешательство под наркозом или месячные у женщин когда антитела в их организме становятся менее специфическими. Мы предоставляем нашим корпоративным клиентам и нашим лабораториям-партнёрам список возможных факторов.

Вопрос: Что если результат всё-таки спорный?

Ответ: Мы предлагаем пересдать тест в течении 2х недель – это сразу проясняет картину.

Вопрос: Какова практика в других странах? Легально ли применение такого тестирования?

Ответ: Не только легально, но и обязательно. Мы, например, проанализировали практику тестирования и связанную с ним юридическую практику в США. Там, ещё при Рейгане в 80-х, федеральным законом обязали сдавать такие тесты всех федеральных госслужащих. В 90-е этому примеру этому последовало большинство крупных компаний осуществляющих поставки в госсектор. Начиная с конца 90-х начался процесс принятия аналогичных законов на уровне отдельных штатов и секторов экономики (например, угольная, транспортная и другие). Интересно наблюдать, как развивается этот процесс и как он влияет на жизнь американцев. Бритни Спирс, например, остриглась наголо (в США, тестирование часто проводится по волосам).
Работодатели, практикующие тестирование защищены законом от судебных преследований. Отказ сдачи теста приравнивается к положительному тесту и является основанием для увольнения.

Вопрос: А какова ситуация в России?

Ответ: У нас приняты законы, которые практически поощряют компании и госсектор применять тестирование. Пока, поводом для увольнения может служить нахождение на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения (как и алкогольного). Многие компании, сами давно уже тестируют свой персонал, особенно компании с западными корнями, работающие на долгосрочную перспективу. О рисках и регулярных убытках компаний связанных с наркотиками мы могли бы поговорить отдельно. В этом вопросе накоплен богатый опыт.

Вопрос: Где ещё применим Дианарк?

Ответ:
В любых областях связанных с риском наркотизации – подростки, мигранты, спецслужбы.
Он например, проведен приказом руководителя и используется для отбора и аттестации кадров в ФСБ.
В практике наркологов Дианарк применяется для контроля ремиссии наркомании. Мы в данный момент готовим законодательные инициативы для тестирования мигрантов.